,

Dedoreon Werkwijze

  • Leeft zich snel in de cultuur en de structuur van een organisatie in.
  • Communiceert open, duidelijk en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.
  • Begrijpt snel de administratieve en technische processen.
  • Heeft autoriteit op zijn vakgebied en wekt vertrouwen bij de medewerkers.
  • Is ervaren in het leiden van veranderingsprocessen.
  • Krijgt problemen en knelpunten snel boven tafel.
  • Is concreet bij het voorstellen en realiseren van verbeteringen.
  • Draagt zijn kennis over in de organisatie en verbetert de competenties van de medewerkers.
  • Is in staat zijn directe omgeving te stimuleren en te enthousiasmeren.
  • Is betrouwbaar en loyaal.
  • Gaat voor de lange termijn
,

Introductie Dedoreon

De gezondheidszorg is voor veel foodservicebedrijven een segment dat zeer interessant is qua potentieel, maar tegelijkertijd lastig is om succesvol in te zijn. Oorzaken daarvoor kunnen zijn dat de markt niet heel bekend is, er te weinig kennis intern aanwezig is, moeilijk in beeld te krijgen is, niet transparant is, teert op lange bestaande relaties, etc. Kortom; een markt waarin expertise een vereiste is voor succes.

Dedoreon is een echte expert binnen de gezondheidszorg en kent de klant als geen ander. Hierbij kunt u denken aan ziekenhuizen, verpleeg- en verzorgingshuizen, GGZ instellingen, gehandicaptenzorg etc. Dedoreon is dan ook in staat een helder beeld te geven van aantallen, potentie, mogelijkheden, etc. en beschikt daarnaast over een breed netwerk.